（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構 令和６年度障害者雇用職場改善好事例の募集について
【2023.12.22】
（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構では、企業のみなさまから障害者雇用における雇用管理の工夫や働きやすい職場にするための改善事例を募集します。
■目的
障害者雇用において雇用管理、雇用環境等を改善・工夫し、様々な取組を行っている事業所の中から、他の事業所のモデルとなる好事例を募集し、これを広く一般に周知することにより、事業所における障害者の雇用促進と職域の拡大及び職場定着の促進を図ると共に、事業主の自主的な取組の支援と障害者雇用に関する理解の向上に資すること
■募集テーマ
加齢に伴う体力・能力等の変化や、就労継続に伴い生じる本人の意向と業務のミスマッチ等の諸課題について事業所が配慮・工夫し、障害者が安心して、やりがいをもって働けるように取り組んだ職場改善好事例
■募集期間
令和６年２月１日（木）～５月２０日（月）〔必着〕
■応募資格
（１）障害者を雇用している事業所
（２）労働関係法令等に関し重大な違反がないこと及び社会通念上、表彰するにふさわしくないと判断される問題を起こしていないこと。
（３）応募事業所において障害者雇用に関する支援・コンサルティングを主たる営業品目としていないこと、かつ自企業グループ内に障害者雇用に関する支援・コンサルティングを主たる営業品目とする企業がないこと。
※事業詳細、応募方法については、こちら（（独）高齢・障害・求職者雇用支援機構サイト）からご確認ください。