商工会では、従業員の福利厚生のための公的保険の加入・脱退、労災保険等の給付・支援などの情報提供や、手続き上必要な証明書の作成相談を行っています。
また、労働保険の未手続事業所への勧奨業務も実施し、労働保険の適正加入の促進を図っております。
社会保険
健康保険
健康保険とは、ケガや病気、出産、死亡への補償をする医療保険の一つで、会社勤めの人が加入するものです。
厚生年金保険
老後の生活や死亡に備えるための保証制度で、積み立てた金額に応じた年金を老後に受け取ることができます。
なお、自営業者・短時間労働者・無職の方などは「国民年金」に加入します。
労働保険
労働保険とは、強制加入保険で「雇用保険」と「労災保険」（労働者災害補償保険）の総称です。
労災保険
労働者が仕事（業務）や通勤が原因で負傷した場合、また、病気になった場合や亡くなった場合に、被災労働者やご遺族を保護するための給付等を行っています。
雇用保険
労働者が失業した場合や働き続けることが困難になった場合、また自ら教育訓練を受けた場合に、生活・雇用の安定と就職の促進を図るための給付等を行っています。
その他
労保連労働災害保険
従業員の方々の労災事故について「政府労災保険」の上乗せ補償制度です。