【制度概要】

主に以下の2つの条件に当てはまる方に、休業前賃金の8割（日額上限11,000円）を、休業実績に応じて支給します。

①令和2年4月1日から12月31日までの間に、事業主の指示により休業した中小事業主の労働者

②その休業に対する賃金（休業手当）を受けることができない方

※詳細は、厚生労働省HPに掲載した給付金Q＆A等をご確認ください。

【対象期間及び申請期限】

 

 

 

 

 

 

 

※申請開始日は休業した期間の翌月初日からとなります。（例：9月の休業であれば10月1日から申請可能）

【申請方法（郵送）】

①支給申請書、②支給要件確認書、③本人確認書類（免許証の写しなど）、④振込先口座確認書類（キャッシュカードの写しなど）、⑤休業前および休業中の賃金額を確認できる書類（給与明細の写しなど）の5点を封筒に入れて、下記のあて先に郵送してください。

〒600-8799

日本郵便株式会社　京都中央郵便局留置

厚生労働省　新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金担当　行

【問合せ先】

・厚生労働省新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金HP

・電話でのお問い合わせは厚生労働省コールセンターへ

厚生労働省新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金コールセンター

電話：0120-221-276　月曜日～金曜日　8：30～20：00／土日祝日　8：30～17：15