このページは、雇用保険に関する情報を掲示して参ります。
雇用保険関係
■雇用保険制度内容について
基本手当の給付体系改正と雇用保険料率改正の2点についてお知らせいたします。
その1 基本手当の所定給付日数は下記の通りとなります。
《所定給付日数》
@ 一般の離職者(A及びB以外の理由のすべての離職者。定年退職や自己の意思で離職した者。)
被保険者であった期間 区 分 |
1年未満 |
1年以上 5年未満 |
5年以上 10年未満 |
10年以上 20年未満 |
20年以上 |
|
全年齢 |
90日 |
120日 |
150日 |
|||
A 障害者等の就職困難者
被保険者であった期間 区 分 |
1年未満 |
1年以上 5年未満 |
5年以上 10年未満 |
10年以上 20年未満 |
20年以上 |
45歳未満 |
150日 |
300日 |
|||
45歳以上 65歳未満 |
360日 |
B 倒産、解雇、雇止め等により、離職を余儀なくされた者等
被保険者であった期間 区 分 |
1年未満 |
1年以上 5年未満 |
5年以上 10年未満 |
10年以上 20年未満 |
20年以上 |
30歳未満 |
90日 |
90日 |
120日 | 180日 | |
30歳以上 35歳未満 |
90日 |
180日 | 210日 | 240日 | |
35歳以上 45歳未満 | 240日 | 270日 | |||
45歳以上 60歳未満 |
180日 |
240日 | 270日 | 330日 | |
60歳以上 65歳未満 |
150日 |
180日 | 210日 | 240日 |
その2 雇用保険料率は次の通りとなります。
● 平成22年4月1日以降の期間に係る保険料から、保険料率が下記の通りとなっております。
産業別の料率表
事業の種類 |
平成23年3月31日まで |
平成24年4月1日以降 |
|
1 |
一般の事業 |
15.5/1,000 |
13.5/1,000 |
2 |
農林水産動 清酒製造の事業 |
17.5/1,000 |
15.5/1,000 |
3 |
建設の事業 |
18.5/1,000 |
16.5/1,000 |
※( )内は被保険者が負担する部分です。
その3 雇用保険被保険者の定義が変わりました。
● 短時間被保険者の定義が平成21年4月1日から変わっております。
次のいずれの要件を満たす場合は、雇用保険の被保険者となります。
@ 1週間当たりの所定労働時間が20時間以上であること
A 31日以上の雇用見込があること。
B 労働時間・賃金・その他の労働条件が就業規則・雇入通知書や雇用契約書等により明確に定められていること。
※その他改正点等についての詳しいことにつきましては、お近くの公共職業安定所(ハローワーク)、岩手県労働局職業安定部にお問い合わせ下さい。